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한미글로벌 김종훈 회장은 2026년 2월 2일, 제38기 공채 신입사원을 대상으로 CEO 특강을 진행하였다. 

이날 특강에서 김 회장은 1996년 창립 당시의 문제의식과 함께, 한미글로벌이 CM/PM 전문회사로 성장해 온 배경과 경영철학을 공유하며 회사의 출발점과 지향점을 설명했다. 특히 “Excellent People이 만드는 Excellent Company”라는 비전을 중심으로, 구성원 한 사람 한 사람의 성장이 곧 회사의 경쟁력이라는 점을 강조했다. 

또한 고객가치 창출, 구성원의 행복, 투명경영, ESG 경영으로 대표되는 한미글로벌의 미션과 핵심가치를 소개하며, 정직·안전·고객·탁월·공헌의 가치가 모든 업무의 기준이 되어야 함을 당부했다. 구성원의 행복이 고객 만족과 회사 성과로 이어지는 ‘행복경영’의 선순환 구조 역시 주요 메시지로 제시되었다. 

김 회장은 신입사원들에게 긍정적인 태도와 끊임없는 학습, 글로벌 스탠더드에 대한 이해와 준비가 미래 건설 리더로 성장하기 위한 필수 역량임을 강조했다. 아울러 실패와 좌절을 두려워하지 말고, 모든 경험을 자산으로 축적해 회복력(resilience)을 키워 나갈 것을 조언했다. 인생과 커리어는 단거리 경주가 아닌 장거리 마라톤이라는 메시지도 함께 전했다. 

이번 CEO 특강은 제38기 신입사원들이 한미글로벌의 철학과 조직문화를 깊이 이해하고, 장기적인 관점에서 자신의 성장 방향과 가치관을 정립하는 뜻깊은 시간이 되었다.